Description Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Responsibilities Gestão de pessoas, no que diz respeito a contratação, treinamentos, férias, gestão de ponto, de novos colaboradores. Alinhar as atividades da equipe para as Práticas Operacionais na área (5s, melhoria continua, medir o desempenho visual, manutenção autônoma); Garantir e elaborar solicitações de materiais no SAP; Assegurar a realização e execução das ordens e planos de manutenção; Elaborar CAPEX para projetos da área; Atender as auditorias internas / externas e realização de auditorias internas (auditor interno); Determinar as metas dos indicadores do negócio e FCE’s das áreas em conjunto com Gerência de Manufatura; Realizar análises de custo da operação e dos processos; Estabelecer planos de melhora para redução de custos; Participar da revisão do programa de produção; Elaborar previsões de produção e materiais; Participar dos projetos Kaizen, melhorias e PDCA (plan, do, check, act), além de, operacionalizar rotinas e procedimentos dos mesmos; Promover reuniões diárias para retroalimentação dos resultados; Gerar reporte para os grupos de interesse (planta/diretoria); Prerequisites Formação: Superior completo em Engenharias e Técnico em Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou áreas correlatas. Experiência desejável: Desejável conhecimento em Manufatura execução de manutenção de equipamentos e liderança de equipe; Conhecimentos Técnicos: Pacote Office, SAP; Disponibilidade de horário para atuar em turnos. Experiences PPR; Plano de saúde; Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador; Seguro de Vida em Grupo; Restaurante no local / vale refeição; Vale Alimentação; Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente; Farmácia: crédito com repasse em folha; Cooperativa de Crédito; Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes Kit Aniversariante; Kit Natal; Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.