Você se identifica em liderar times de vendas, bater metas e ver resultados acontecendo na prática? Como Subgerente de Vendas, você será o braço direito da gerência, ajudando a impulsionar performance, experiência do cliente e crescimento do negócio. Você vai atuar em uma empresa em expansão, com ambiente dinâmico, metas claras e espaço real para desenvolvimento de carreira. Aqui, suas ideias são ouvidas e seus resultados, reconhecidos. Apoiar a gerência na gestão do time de vendas e da operação diária. Acompanhar indicadores, metas e resultados, propondo ações de melhoria. Garantir padrão de atendimento e experiência do cliente. Participar ativamente das vendas e negociações estratégicas. Organizar escala, rotinas e alinhamentos com o time. Apoiar treinamentos, integração e desenvolvimento da equipe. Contribuir com campanhas comerciais e ações promocionais. Requirements Requisitos obrigatórios: Experiência prévia em vendas com atuação em liderança ou supervisão. Vivência em varejo, atacado, serviços ou ambiente comercial similar. Habilidade para acompanhar metas, indicadores e resultados. Perfil mão na massa, foco em atendimento ao cliente e em performance. Boa comunicação, organização e capacidade de tomada de decisão. Diferenciais: Experiência anterior como subgerente, assistente de gerente ou supervisor(a) de vendas. Atuação com CRM, funil de vendas ou gestão de pipeline. Conhecimento em técnicas de negociação e vendas consultivas. Participação em treinamentos/cursos de liderança ou gestão de equipes. * Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1 - Horário: 14h as 22h (Fechamento). Benefits Aqui você encontra um ambiente que valoriza pessoas, resultados e desenvolvimento contínuo. Plano de carreira estruturado e oportunidades reais de crescimento. Treinamentos constantes em vendas, liderança e gestão. Remuneração compatível com o mercado (Fixo de R$ 1.931,70 variável por resultados) - Com expectativa de média mensal em torno de R$ 2.903,00 entre valor fixo e variável. Benefícios competitivos e clima colaborativo, com gestão próxima e acessível, a geguir este detalhamento: Salário R$ 1.631,70 300,00 quebra de caixa/estoque comissão de vendas da loja e individuais; Vale Alimentação de R$ 18,00 ao dia, através do cartão de benefícios flash, liberado para uso em supermercados ou restaurantes conforme a opção do colaborador); Auxilio combustível fixo no valor de R$ 200,00 (também no cartão flash, liberado para aplicativo de mobilidade ou postos de combustível ou vale transporte para usar em transporte público com desconto de 6% em contracheque); Plano odontológico do Bradesco Saúde, a empresa cobre o valor integral do plano e pode aderir imediatamente (pode acrescentar dependentes, mas é descontado integral); Plano de saúde HAPVIDA pago 50% pela empresa; Horário: 14h as 22h (Fechamento).