Há mais de 30 anos, o Sistema Unicred constrói uma história de prosperidade!
Hoje, somos um time de aproximadamente 950 colaboradores presentes em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso, São Paulo, Distrito Federal, Bahia, Sergipe, Pará, Amazonas, Rondônia e Tocantins, oferecendo um atendimento consultivo e qualificado para mais de 155 mil cooperados.
Nosso propósito é claro: cuida da saúde financeira de quem cuida das pessoas, cooperando pela prosperidade de todos.
Na Unicred, acreditamos que o posicionamento premium só acontece por meio das pessoas. Por isso, valorizamos a cooperação e contamos com cada colaborador para fortalecer nossas competências e impulsionar nossa cultura organizacional.
O reconhecimento desse compromisso se reflete nas nossas conquistas:
2025 – 6ª melhor empresa para se trabalhar no Brasil no segmento de Instituições Financeiras Cooperativas de médio porte e 10° melhor empresa para se trabalhar na região do Centro Oeste.
2024 – 29ª melhor empresa para se trabalhar em nível nacional (médio porte), 6ª em Santa Catarina e 2ª no Paraná.
A nossa Trilha de Carreira se fundamenta na crença de que o colaborador é quem decide sobre os caminhos a serem percorridos, ficando sob sua responsabilidade identificar e desenvolver aquilo que seu cargo prevê.
Nota: Unicred Central Conexão agora é Regional Conexão
A partir de 01/11/2024, o Sistema Unicred adotou uma estrutura organizacional de dois níveis, formado por uma Cooperativa Central e 25 Cooperativas Singulares filiadas. Essa nova configuração aconteceu pela incorporação das três Centrais (Conexão, Geração e Multirregional) pela Confederação, consolidando assim a Cooperativa Central de Crédito Unicred do Brasil.
De acordo com o Art. 22 do Estatuto Social, para fins de participação e representatividade, as Cooperativas filiadas estão agrupadas em três Núcleos Regionais, conforme normativo interno aprovado pelo Conselho de Administração.
Esses Núcleos Regionais são:
Conexão (sediado em Florianópolis/SC);
Geração (sediado em Porto Alegre/RS);
Multirregional (sediado em Belo Horizonte/MG).
Você escolhe o caminho e constrói a sua própria carreira!
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· Curso superior completo;
· Pós-graduação completa ou em andamento;
· Experiência de dois anos em atendimento interno e de suporte ao negócio;
· Certificação CPA-10.
Conhecimentos técnicos necessários:
· Produtos e serviços financeiros;
· Matemática financeira;
· Rotinas Administrativas;
· Consultoria interna;
· Cooperativismo.
Valorizamos as pessoas e carregamos os princípios do cooperativismo, inclusão e diversidade.
Se você gostou da nossa oportunidade e acredita que fará a diferença no nosso time, inscreva-se agora e venha cooperar!
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· Observar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho;
· Responder pela análise e estratégias de acompanhamento das carteiras de provisão, inadimplência e prejuízo, desenvolvendo campanhas de recuperação de crédito;
· Realizar a gestão dos indicadores de inadimplência e recuperação de crédito, garantindo a qualidade das informações sobre provisões de risco, propondo ações preventivas para diminuição índice de inadimplência;
· Liderar e desenvolver o time, promovendo acompanhamento contínuo, alinhamento de processos e fortalecimento da cultura de performance;
· Elaborar relatórios de acompanhamento e controle, referente às ações desenvolvidas na área de monitoramento e recuperação do crédito;
· Assessorar o monitoramento dos processos de cobranças parceiras (Judicial e Extrajudicial);
· Assessorar o monitoramento dos processos judiciais ativos e passivos;
· Garantir a consistência dos processos e análises de dados gerenciais das Cooperativas Filiadas, avaliando as possíveis vulnerabilidades no gerenciamento de crédito, de mercado, de liquidez, de capital, entre outros.