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Coordenação de rh

Agudos
Sukest Indústria de Alimentos e Farma Ltda.
Coordenador de recursos humanos
US$ 80.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 3 setembro
Descrição

A Sukest Alimentos busca um(a)
Coordenador(a) de Recursos Humanos para liderar a área de Pessoas

em um momento de grande transformação e crescimento. Estamos reorganizando nossa forma de atuar no mercado e queremos contar com pessoas que topem o desafio de crescer junto com a empresa.

Essa é uma posição estratégica e desafiadora, pois terá como missão
estruturar a área de RH, identificando as prioridades dos colaboradores e do negócio

, e a partir disso, implementar fluxos, políticas e processos que fortaleçam a cultura e apoiem a estratégia da empresa.

Principais responsabilidades:

* Estruturar a área de Recursos Humanos, atuando como protagonista nesse processo;
* Realizar diagnósticos para identificar as principais demandas e prioridades da gestão de pessoas;
* Criar, revisar e implementar
políticas, fluxos e processos de RH;
* Liderar a
transformação cultural da Sukest, promovendo engajamento e pertencimento;
* Atender às demandas de RH das áreas operacionais e administrativas, garantindo alinhamento com a estratégia;
* Conduzir ações de
clima organizacional e desenvolvimento de pessoas;
* Apoiar lideranças e colaboradores em questões de gestão de pessoas e cultura.

O que esperamos que você tenha:

* Experiência sólida em Recursos Humanos, com atuação generalista;
* Vivência em implantação ou reestruturação de áreas de RH;
* Capacidade de traduzir as necessidades do negócio em soluções práticas de gestão de pessoas;
* Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de RH;
* Perfil protagonista, organizado e com habilidade para lidar com diferentes públicos;
* Disponibilidade para trabalho 100% presencial em Agudos/SP.

O que oferecemos:

* Salário compatível com o mercado;
* Bônus baseado em performance, reconhecendo entregas e resultados;
* Incentivo de longo prazo, atrelado à permanência na empresa e contribuição para o crescimento da Sukest;
* Autonomia para estruturar e implementar soluções de RH;
* Proximidade com a alta gestão, com participação em decisões estratégicas;
* Ambiente de transformação, com espaço para protagonismo e impacto real.

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