Nível: GerenteCursos de: Psicologia,Administração,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: De segunda-feira à sexta-feira das 7h45 às 17h45 - com 1h15 intervaloBenefícios: Plano de Saúde Unimed, Plano odontológico, Refeitório, Refeição no local, Seguro de vida, Bonificação por resultado, AssiduidadeResponsabilidades Da PosiçãoTraduzir os objetivos do negócio em estratégias de gestão de pessoas, cultura, engajamento e performance, apoiando o crescimento sustentável da organização;Ser guardiã da cultura da empresa, liderando iniciativas de diversidade, equidade, inclusão e bem-estar, alinhadas à agenda ESG;Coordenar os processos de recrutamento e seleção, estruturando jornadas de onboarding e desenvolvimento que reforcem o fit cultural e acelerem a adaptação;Desenvolver trilhas de aprendizagem, programas de liderança e ações de capacitação contínua, promovendo uma cultura de crescimento e protagonismo;Estimular a cultura de feedback contínuo, apoiar líderes na construção de ambientes psicologicamente seguros e conduzir escutas ativas para fortalecer o senso de pertencimento;Implantar ferramentas e soluções digitais que aumentem a produtividade da área e co-liderar ações de endomarketing junto ao setor de Marketing;Supervisionar os processos de Departamento Pessoal, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e representando a empresa perante órgãos reguladores;Gerenciar o orçamento do RH e avaliar fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo qualidade e eficiência nas soluções contratadas.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoEnsino superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Mínimo de 3 anos de experiência em posições de liderança em RH;Conhecimentos em ferramentas de BI, plataformas de gestão de performance e sistemas de RH.Get notified about new Human Resources Manager jobs in Santa Cruz do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil.
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