Descrição do CargoResponder pela formação do seu time, selecionando as pessoas mais aderentes aos requisitos técnicos e comportamentais, respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.Responder pela gestão dos planos de consequência do seu time, a fim de corrigir desvios de comportamento e/ou resgatar performance, na aplicação de medidas disciplinares ou elaboração de plano de recuperação para reverter possíveis desligamentos.Responder pelas movimentações do seu time (méritos e promoções), respeitando seu orçamento, quadro de funcionários aprovado e política vigente.Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados obtidos.Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.Planejar ações de curto, médio e longo prazo a fim de atingir os resultados da área/unidade.Garantir o cumprimento das normas corporativas, governamentais e diretrizes SOx.Responder pelo atendimento de auditoria interna e externa dos processos da área.Propor e implantar processos que visem ganho de produtividade, qualidade e eficiência da área.Suporte as demandas da área de Facilities.Formação AcadêmicaEnsino Superior Comletos em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas afins.Requisitos DesejáveisHabilidade com Gestão Pessoas.Experiência em processos administrativos.#J-18808-Ljbffr