Recrutadores executivos e especializados em recrutamento estratégico são os principais candidatos para essa oportunidade de trabalho.
A empresa busca profissionais experientes em processos executivos, com habilidades analíticas e orientação a metas. Além disso, é necessário ter inglês avançado (C1/C2) para comunicação diária com executivos norte-americanos.
O candidato ideal deve ter:
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento, especialmente em posições executivas;
* Habilidades como um caçador, analista e gestor de projetos;
* Vivência prática com LinkedIn Recruiter, job boards, ATS e ferramentas de produtividade;
Os candidatos devem ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral e estar dispostos a atuar estrategicamente ao lado de times de alto nível nos EUA.
Se você tem essas qualificações e deseja construir sua carreira internacional, esta é uma chance única.