Coordenador de Recursos Humanos - Construir a área de pessoas do zero em uma empresa criativa de mídia, atuando na estruturação e execução de processos de recrutamento, seleção, onboarding, gestão de benefícios, desenvolvimento de políticas internas, fortalecimento da cultura organizacional e ações de engajamento e retenção. Experiência generalista em rh, preferencialmente em empresas em crescimento. Perfil hands-on, organizado e com boa capacidade de priorização. Boa comunicação e habilidade para lidar com diferentes perfis. Visão integrada de cultura, pessoas e negócio. Diferenciais experiência em estruturar a área de rh do zero.