Requisitos: Graduação em Administração, Marketing ou áreas afins; Pós-graduação em áreas correlatas à atuação; Vivência em gestão comercial, atuando em Inside Sales e Field Sales, liderança de equipes com uso de CRM de vendas, gestão de pipeline e qualificação de leads, além de métodos consultivos, estruturação e gerenciamento de funil de vendas, metodologias de vendas consultivas (B2B e B2G), planejamento estratégico comercial, indicadores de desempenho, análise de mercado, omnichannel e estratégias de atendimento ao cliente.
Conhecimentos: CRM e ferramentas de gestão comercial, gestão de pipeline, qualificação de leads (BANT, GPCT, MEDDIC) e métodos consultivos (SPIN, Challenger Sales, etc.); Microsoft (Word, Excel, PowerPoint e Access), Salesforce, RDStation, Ramper, Speedio, Exact Sales, Snov.IO, DocuSign, Buzzlead, Trello, Canva, PowerBI.
Habilidade para interpretar métricas comerciais e desenvolvimento de soluções estratégicas; Diferencial ter experiência em vendas B2B, no segmento industrial ou de distribuição, e histórico de crescimento de faturamento e otimização de processos comerciais; Disponibilidade para viagens.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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