Requisitos e qualificações, falando sobre ferramentas, habilidades, cursos e certificações.Vivência no segmento de varejo (supermercados, lojas de departamentos) na área de atendimento;Conforme Política de Atração e Seleção, a Avaliação de Desempenho vigente precisa ser no mínimo no nível Em progresso (acima 90%). Formação: Superior em cursos como; administração, economia, na area financeira, ciências contáveis; Habilidade em informática (pacote office);Gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes;Vivência na gestão e controle de indicadores de desempenho operacional e financeiro.Liderança, boa comunicação, orientação para resultados, tino comercial, organização e proatividade complementam o perfil buscado.Elaboração de diagnósticos e Plano de ação para redução de quebras;Desenvoltura para apresentar resultados aos nossos Gerenciadores, Gerentes, Comercial e Diretoria;Disponibilidade para contatos com as áreas de segurança Pública (Batalhões de Polícia Militar, Delegacias de Polícia Civil, Corpo de Bombeiros e etc...) O QUE VOCÊ TERÁ DE RESPONSABILIDADES Coordenar e supervisionar as atividades de Prevenção de Perdas e Segurança Patrimonial na unidade/regional, garantindo a execução dos processos, políticas e normas internas da companhia. Atuar na redução de perdas operacionais, administrativas e financeiras, por meio do monitoramento contínuo de indicadores como quebras, inventários, DDE (Dias de Estoque), margem, despesas e divergências de estoque.Garantir a correta aplicação dos procedimentos de segurança patrimonial, segurança alimentar (quando aplicável) e controles internos, mitigando riscos de fraudes, furtos, desperdícios e não conformidades. Acompanhar inventários rotativos e gerais, assegurando a qualidade das contagens, análise de divergências e implementação de planos de ação corretivos.Atuar de forma integrada com as áreas de Operações, Comercial, Logística e Auditoria, promovendo alinhamento estratégico e cultura de prevenção.Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos técnicos, acompanhamento de desempenho, feedback estruturado e fortalecimento da cultura de dono. Analisar criticamente os processos operacionais (recebimento, armazenamento, abastecimento, exposição, trocas, devoluções e descarte), propondo melhorias contínuas. Monitorar e garantir o cumprimento dos padrões de organização, controle de estoque, rupturas, abastecimento e qualidade dos produtos.Implantar e acompanhar programas corporativos, projetos estratégicos e iniciativas voltadas à eficiência operacional e sustentabilidade dos resultados. Realizar a gestão administrativa do setor: escalas, banco de horas, férias, dimensionamento de quadro, reuniões de alinhamento e distribuição de atividades. Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados à liderança, com foco em plano de ação, performance e evolução dos indicadores.