Descrição da Vaga:
O Especialista em Recursos Humanos atuará na gestão estratégica de todos os subsistemas de RH, garantindo a excelência em processos como contratos de trabalho e prestação de serviços, admissão e desligamentos, entre outros.
Gestão Estratégica de RH
O Especialista em Recursos Humanos será responsável por:
* Definir e implementar políticas e procedimentos para o setor;
* Gerenciar contratos de trabalho e prestação de serviços;
* Administrar processos de admissão e desligamento de funcionários;
* Interface com órgãos governamentais, representações de classe e reuniões sindicais;
* Cumprir requisitos e programas de comunicação de HSE;
* Coordenar planos de formação e desenvolvimento dos funcionários;
* Gerenciar R&S, treinamentos e programa de estágios;
* Administrar o plano de desenvolvimento de recursos humanos, avaliação de desempenho e mapeamento de competências.
Requisitos do Cargo:
* Graduação completa em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas;
* Desejável especialização em Gestão de Pessoas;
* Experiência sólida e estratégica nos subsistemas de RH e atividades inerentes ao cargo;
* Vivência em segmento Industrial;
* Disponibilidade para viagens;
* Domínio do Inglês Fluente (fala/ leitura/ escrita);
* Registro profissional junto ao CRA.