MISSÃO DO CARGO:
Assegurar o protocolo e tramitação do processo administrativo do benefício mais vantajoso ao cliente, bem como a excelência na documentação apresentada, argumentação jurídica e celeridade.
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS DE COMPROMETIMENTO SOCIABILIDADE E CONDUTA PROFISSIONAL
* Assiduidade e pontualidade: Comparece e permanece regularmente em seu posto de trabalho e cumpre regularmente os horários de trabalho estabelecidos e ou acordados.
* Contribuição para a qualidade do ambiente: Contribui para com a saúde do ambiente de trabalho, mantendo atitude positiva e respeitosa com clientes internos e externos do SILVA FREITAS.
* Espírito de equipe: Trabalha em equipe de forma respeitosa e colaborativa.
* Flexibilidade e adaptação: Demostra habilidade de se adaptar e trabalhar em situações distintas e variada, com pessoas e grupos diversos.
* Melhoria contínua: Reconhece os equívocos cometidos e os utiliza como oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento e os utiliza de modo a aprimorar suas entregas e resultados.
* Presteza: Apresenta disposição e prontidão para agir face as demandas de trabalho.
* Sigilo profissional: Mantém sigilo de informações e ocorrências do SILVA FREITAS.
* Zelo: Faz uso adequado de materiais, instalações e equipamentos de trabalho, contribuindo para economia e uso responsável dos recursos do escritório (água, luz, máquinas, material de papelaria, higiene, limpeza entre outros).
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESPECÍFICAS DO CARGO
* Atenção a detalhes: Atenta a especificidades e detalhes necessários para realizar revisões; identifica inconformidades e incongruências de modo a assegurar a qualidade das entregas e cumprimento das normas e legislação.
* Organização: Mantém a ordem e controle sobre informações; habilidade em categorizar, identificar, priorizar, atuar com agilidade e disciplinadamente mediante demandas; expressa organização para cumprir normas e procedimentos que levam ao atendimento de metas e objetivos.
* Gestão do tempo: Emprega o tempo necessário para cada atividade; reconhece os diferentes aspectos de atividades urgentes, importantes oferecendo a essas foco e prioridade- da mesma forma que reduz e elimina atividades não urgentes e não importantes com o objetivo de fazer o melhor uso possível do tempo tendo em vista a produtividade.
* Trabalhar sob pressão: Capacidade de atender demandas solicitadas no tempo hábil e com qualidade, mantendo níveis satisfatórios de qualidade dos resultados e das relações do trabalho, tendo em vista a saúde do equilíbrio biopsicossocial.
* Atenção concentrada: Demostra elevada habilidade em manter o foco nas atividades excluindo aquilo que não é fundamental, de acordo com o objetivo do cargo e das demandas do escritório.
ATRIBUIÇÕES DO CARGO
* Cumprir as determinações solicitadas através do sistema de gestão CPJ;
* Fazer acompanhamento de créditos;
* Analisar e montar procedimento para protocolo de benefício no INSS DIGITAL ou Presencial;
* Realizar protocolo de benefício no INSS DIGITAL;
* Acompanhar andamento e concessão de benefícios protocolados no INSS DIGITAL;
* Cumprir as exigências do INSS oriundas do protocolo presencial;
* Realizar lançamento e coordenar tarefas a serem executadas pelo Auxiliar Adm Previdenciário;
* Atender clientes pessoalmente ou por telefone para informar sobre andamento de processo e registrar no CPJ todas as informações relativas ao atendimento prestado;
* Pegar documentos solicitados pela equipe jurídica no INSS;
* Comparecer e acompanhar os clientes aos agendamentos;
* Fotocopiar e escanear documentos/decisões do INSS e salvar no sistema de gestão;
* Acompanhar a entrega das cópias de processos administrativos;
* Oferecer suporte aos colaboradores das filiais, quanto ao processo administrativo;
* Elaborar e ministrar treinamentos aos colaboradores que trabalham com processo administrativo;
* Consultar semanalmente o andamento dos processos administrativos no site do INSS;
* Atender a solicitações do gestor imediato;
* Atuar como disseminador dos valores SILVA E FREITAS;
* Conduzir rigorosamente a atuação profissional conforme o decoro estabelecido no Regulamento Interno SILVA E FREITAS;
* Seguir recomendações de imagem de identidade corporativa SILVA E FREITAS quando estiver em exercício da atividade.