Suporte nas atividades relacionadas ao departamento pessoal (cálculos trabalhistas e demais rotinas do departamento); lançamento de pagamentos; controle folha ponto; auxilio aos usuários do sistema de folha ponto; organização dos processos de admissão/demissão; arquivos e acompanhamento de programas de bonificação, cargos e salários e apoio a diretoria.
**Requisitos**
Ensino Superior Completo ou Cursando Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência na área de Recursos Humanos com enfoque no Departamento Pessoal.
**Escolaridade mínima**
Não informado
**Jornada de trabalho**
Segunda a Sexta-feira das 08:30 às 18:00
**Benefícios**
Plano de Saúde + VA + VR + Previdência Privada + Seguro de Vida.