O Hospital São Lucas da PUCRS faz parte de uma instituição global: a Rede Marista! Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul, a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais. Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos juntos! Responsabilidades e atribuições Responsável por liderar e desenvolver sua equipe para entrega de objetivos e metas. Garantir a operacionalização e a excelência dos processos em sua área de responsabilidade. Atuar e responder por projetos e resultados pertinentes à sua área de atuação. Ser guardião dos valores e da cultura organizacional. Coordenação do Setor de Controladoria Responsável pela coordenação do setor de controladoria da instituição, alinhando as ações da sua área de atuação com as estratégias da Instituição, visão, missão e valores, comunicando e gerando planos de ação, para atingir as metas definidas no planejamento estratégico. Principais atividades Participar da construção e acompanhar a realização do orçamento anual do hospital, analisando e recomendando ações para assegurar o alcance dos resultados; Elaborar projeções financeiras e cenários econômicos para orientar as decisões estratégicas da diretoria, assim como fornecer análises e recomendações financeiras para apoiar decisões estratégicas; Coordenar a preparação de demonstrações econômicas e financeiras, garantindo a conformidade com as normas contábeis e regulatórias, assim como as legislações nas esferas municipal, estadual e federal; Responder pela gestão dos processos de controladoria, assegurando a integridade e a precisão dos dados contábeis e financeiros; Implementar e monitorar sistemas de controle de custos para identificar áreas de desperdício e oportunidades de economia; Colaborar com as diferentes áreas do hospital para otimizar processos e reduzir custos operacionais sem comprometer a qualidade dos serviços; Coordenar auditorias internas e externas, preparando documentação necessária e respondendo a quaisquer questionamentos; Responder pela gestão de equipes, realizando os processos de gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, desligamento, escalas/jornadas de trabalho, questões trabalhistas etc) de acordo com as políticas e procedimentos institucionais, buscando engajar os colaboradores aos desafios e melhorar a experiência em sua jornada, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado aos valores Maristas; Assegurar o atingimento das entregas e dos indicadores, definidos no planejamento estratégico, realizando análises de desvios, assim como o atendimento dos prazos contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área, garantindo o cumprimento dos padrões das instruções de trabalho. contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área. Requisitos Ensino Superior em Administração ou Ciências Contábeis; Conhecimento dos impactos das finanças aplicadas ao negócio (formação de preço, gestão de estoques, fluxo de caixa, rentabilidade da linha de produtos etc.); Conhecimento em desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos administrativos, gestão de cronogramas e prazos em projetos ou atividades recorrentes, elaboração de relatórios de desempenho e acompanhamento de indicadores (KPIs); Conhecimento em construção de orçamento empresarial, em fechamento e leituras contábeis; Facilidade com utilização de ferramentas de gestão. Informações complementares Horário: Integral J-18808-Ljbffr