Realizar atividades administrativas de apoio às diversas áreas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos; Controlar, organizar e arquivar documentos físicos e digitais; Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles administrativos; Prestar suporte no controle de ponto, benefícios, requisições de materiais e outras rotinas do setor de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Auxiliar na emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e a receber, e apoio à área financeira quando necessário; Atender ligações, direcionar contatos e prestar suporte no atendimento a colaboradores, fornecedores e clientes; Apoiar na organização de reuniões, eventos internos e no agendamento de compromissos; Acompanhar solicitações de compras e orçamentos, realizando cotações e controle de pedidos; Controlar o fluxo de correspondências, malotes e documentos internos; Garantir a manutenção da ordem, limpeza e bom uso dos espaços administrativos; Executar outras tarefas correlatas, conforme a necessidade e orientação da liderança.