Responsabilidades
Recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e integração de novos funcionários.
Admissão: receber e conferir documentação do novo colaborador, coletar assinatura nos contratos e documentos legais obrigatórios, incluir colaborador nos planos de benefícios.
Demissão: receber a solicitação de desligamento ou coletar a assinatura do aviso prévio; orientar o colaborador sobre procedimentos legais e documentação; conferir o cálculo da rescisão; efetuar baixa nos benefícios; arquivar a documentação de rescisão.
Conferir e organizar planilhas de controle de férias.
Medicina do trabalho: controle de pedidos exames.
Fechar a folha de ponto, inclui atestados, declarações e mensalmente encaminhado para aprovação do gestor e coleta de assinatura.
Incluir e excluir beneficiários nos planos de saúde e odontológico; conferir valores a pagar aos fornecedores e descontos em folha.
Calcular e gerar boletos referentes a benefícios: vale transporte, vale refeição, cesta básica e vale combustível.
Enviar informação de fechamento da folha e posteriormente realizar a conferência.
Acompanhar banco de horas, controlar ponto eletrônico e informar gestores sobre saldo, faltas e atrasos.
Arquivar documentação.
Acompanhar auxílio creche: solicitação de NF e comprovantes de pagamento.
Fechamento de benefícios, ponto eletrônico e conferência da folha dos empregados domésticos e casa da socia Stelita.
Apoiar no envio das documentações para processos trabalhistas.
Responsável pelo envio de comunicados no geral para os colaboradores, tanto físico quanto virtuais.
Qualificações
formação em recursos humanos e experiencia comprovada em carteira na área
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