* Coordenar todo o processo de fechamento mensal da folha, incluindo cálculo de salários, adiantamentos, 13º salário (adiantamento e integral) e tratamento de divergências identificadas.
* Assegurar a correta apuração e recolhimento de encargos trabalhistas e previdenciários, com foco em FGTS, INSS e IRRF, garantindo o cumprimento dos prazos e exigências legais.
* Acompanhar convenções e acordos coletivos, mantendo relacionamento direto com sindicatos e garantindo que a empresa esteja em conformidade com as normas acordadas.
* Monitorar constantemente mudanças na legislação trabalhista, assegurando que todos os processos do departamento estejam alinhados às exigências legais e às políticas internas da empresa.
Requisitos:
* Ensino superior em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas.
* Vivência consolidada com rotinas de Departamento Pessoal e experiência comprovada em gestão de equipe.
* Atuação prévia em Departamento Pessoal no segmento de varejo.
Benefícios
* Horário de trabalho: Comercial Administrativo.
* Salário: R$4.500,00 a R$5.500 + VA + multiplos benefícios;