Ofereça seus serviços como Recrutador PJ Remoto
O RH de uma empresa está em busca de um profissional experiente para trabalhar como recrutador PJ remoto.
O trabalho é 100% remoto e a empresa procura alguém que tenha experiência comprovada na área de recrutamento e seleção. O profissional deve ter uma estrutura própria para o trabalho remoto, incluindo computador, internet de qualidade e telefone.
Atividades principais:
1. Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção;
2. Realizar divulgação, tiragem, agendamento de entrevistas, feedbacks, entrevista final e elaboração de relatórios;
3. Buscar e selecionar candidatos qualificados;
4. Avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas;
5. Mantecer atualizado no sistema o fluxo de entrevistas de candidatos para diferentes posições;
6. Fornecer feedback claro e objetivo para candidatos e gestores sobre o processo seletivo.
Requisitos:
* Experiência comprovada em recrutamento e seleção de diferentes cargos e perfis;
* Estrutura própria para o trabalho remoto (computador, internet de qualidade, telefone);
* Conhecimento nas plataformas e ferramentas de recrutamento online;
* Habilidade para trabalhar de forma autônoma e organizar seu fluxo de trabalho;
* Boca comunicativa, proatividade e capacidade de gerenciar diferentes projetos simultaneamente.
Diferenciais:
* Ter trabalhado em Consultoria de RH atendendo demandas de alto volume e diferentes perfis.