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Senior it operations supervisor (33378)

Piraquara
Bosch Brasil
Coordenador
Anunciada dia 26 janeiro
Descrição

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

The Information Technology (IT) Supervisor is responsible for the operational and administrative

management of the IT team, ensuring organization, operational discipline, and compliance with daily

processes and internal policies. This role serves as a direct link between the team, the client, and

leadership, ensuring operational stability, employee engagement, and adherence to corporate

routines.

Core Responsibilities

Operational Management: Define and monitor daily and weekly operational objectives, ensuring proper resource allocation and coverage.
People Management: Supervise administrative routines, including timekeeping, overtime (banking of hours), vacations, absences, and shift scheduling.
Service Continuity: Act as a primary focal point for the team to resolve operational issues and ensure uninterrupted service delivery.
Governance & Compliance: Ensure all corporate policies and procedures are followed by the team and stakeholders, while supporting internal audits and controls.
Development: Conduct performance reviews and feedback sessions to support career development in alignment with corporate guidelines.
Communication: Maintain clear and constant alignment with the team regarding expectations and priorities.

Qualificações

Minimum Qualifications

Bachelor's degree in Business Administration, Economics, Engineering, or a related IT area.
Experience: Proven experience in the operational leadership of large teams.
Management Knowledge: Proficiency in managing administrative workforce routines (shift planning, labor law compliance, and HR partnership).
Process Knowledge: Advanced understanding of operational governance, internal controls, and corporate compliance.
Language: Professional proficiency in English (American).
Soft Skills: High-level organizational skills, strong sense of responsibility, and emotional intelligence.
Familiarity with needs discovery methodologies (e.g., Design Thinking, Lean Inception).

Preferred Qualifications

Technical Collaboration: Experience assisting in the preparation of internal and external quotes/proposals in collaboration with Service Solutions (SO) or similar technical departments.
Strategic Alignment: Ability to bridge the gap between high-level corporate goals and daily technical operations.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
Assistência médica e odontológica
Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
Jornada de 40 horas/semanal
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
Seguro de vida
Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas e condições)
Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
Licença paternidade e adoção de 20 dias
Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
Brinquedo para filhos menores de 12 anos
Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium

Informações adicionais

Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
Modelo de trabalho: (Híbrido)
Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
Área contratante:SO/BDO4-A-AM

Para colaboradores Bosch

Prazo: 09/02/2026
Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.

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