Estamos assessorando uma empresa que tem mais de 20 anos de atuação, operando no Estado de Pernambuco. Atua em parceria com órgãos públicos e privados, oferecendo soluções inovadoras em infraestrutura, com serviços essenciais na área de construção civil e pesada.
O desafio:
Buscamos um(a) Coordenador (a), com olhar para a gestão de pessoas e processos de Recursos Humanos. Você será responsável por liderar a área de Gente e Gestão, promovendo uma cultura forte, inclusiva e orientada ao desenvolvimento humano e organizacional.
Responsabilidades estratégicas:
* Liderar a área de Gente e Gestão, estruturando políticas, processos, e práticas de RH alinhadas à cultura organizacional e ao crescimento do negócio;
* Gerenciar processos de Recrutamento & Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
* Promover iniciativas de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional;
* Apoiar as lideranças com foco em performance, clima e desenvolvimento;
* Conduzir projetos estratégicos de gestão de pessoas e impulsionar a evolução organizacional por meio de programas de desenvolvimento, sucessão, diversidade e engajamento."
* Acompanhar as ações de DP e Relações Trabalhistas;
* Gerir indicadores estratégicos de pessoas e inovação, com foco em performance, produtividade e cultura.
* Atuar como referência em comunicação interna e no relacionamento com stakeholders internos e externos
* Atuar na gestão de contingências, promovendo ações preventivas e de mitigação de riscos.
Perfil desejado:
* Formação superior (Administração, Psicologia, Engenharia ou áreas afins); pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas ou Inovação é desejável;
* Experiência consolidada em R&S e T&D;
* Liderança humanizada, visão de futuro e forte capacidade de execução e habilidade para construir pontes entre pessoas, processos e propósito.
* Será um diferencial ter vivência anterior em empresas segmento de serviços;
* Total disponibilidade para viagens nas regiões Nordeste e atuar em um modelo de trabalho presencial.
O que oferecemos:
* Excelente plano de Benefícios;
* Ambiente colaborativo, e comprometido com a diversidade e inclusão;
* Oportunidade conduzir mudanças em um setor essencial à sociedade.
Local de Trabalho:
Recife - Pernambuco
Se você é um(a) líder em RH com visão estratégica e paixão por pessoas e propósito, queremos conhecer você. Envie seu currículo para:
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mencionando no assunto o cargo desejado.