Atuar como ponto focal de comunicação com a Matriz da empresa; Apoiar o RH Central na triagem de de currículos e na logística das etapas de seleção e admissão; Monitorar o registro de jornada, tratar divergências e realizar o acompanhamento do fechamento de ponto da unidade; Apoia a gestão da filial no acompanhamento de contratos de manutenção e prestadores de serviços; Auxiliar na organização de eventos internos, treinamento e reunião locais; Realizar atividades administrativas gerais vinculadas a função. Ensino Superior completo ou em andamento Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou afins, Pacote Office intermediário, desejável experiência na função. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau) Formação desejada: -, Ensino Fundamental (1º grau) - Assistência Médica / Medicina em grupo - Tíquete Alimentação - Assistência Odontológica - Vale Transporte