Quer fazer parte da nossa turma?
São mais 30 anos recheados de aprendizados e doces conquistas. A Cultura vivenciada na empresa traduz a essência de quem somos e onde queremos chegar.
Vivemos para Juntos tocar a vida das pessoas compartilhando momentos especiais.
Ingredientes como
Foco, Atitude, União, Alegria e muita Paixão por realizar
nos impulsiona a fazer sempre o melhor,
transformando o Ordinário em Extraordinário.
A nossa turma é formada por pessoas que fazem da Cacau show um lugar especial para se trabalhar, onde todos são tratados com igualdade, independentemente de gênero, raça, idade, origem ou orientação sexual, sendo nosso processo baseado em meritocracia.
Na Cacau todos são Show
Se você é apaixonado pelo que faz, possui senso de dono e muito "gás" para trabalhar, essa vaga é a sua cara
Responsabilidades e atribuições
* Ponto focal para as questões de Gente, Gestão e Performance com foco na diretoria Comercial;
* Acompanhar e apoiar os indicadores de Gente (Abs, turnover, Retenção, HHT, Pesquisa de Clima);
* Participar de reuniões das áreas suporte;
* Apoiar no perfil de contratação para área;
* Realizar entrevistas com gestores para cargos de liderança;
* Realizar o onboarding dos cargos de liderança;
* Controlar headcount;
* Aconselhar gestores sobre contratações, promoções e rescisões;
* Acompanhar o clima e engajamento das áreas, propondo e executando algumas ações;
* Conduzir os comitês de Clima, Engajamento e Cultura;
* Orientar gestores quanto às melhores práticas de desenvolvimento de colaboradores;
* Aplicar coaching e mentoria para liderança e apoiar nas ações de PDI;
* Analisar e mediar conflitos e queixas;
* Realizar entrevista de desligamento;
* Apoiar a realização e execução de ações de Gente, Gestão e Performance;
* Elaborar em conjunto com a área responsável, treinamentos específicos para as áreas suportes;
* Ser embaixador da cultura da empresa.
Requisitos e qualificações
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins;
* Experiência como Coordenador (a) Business Partner, preferencialmente em ambiente fabril;
* Vivência em acompanhamento de indicadores de RH e gestão de projetos de clima e engajamento;
* Habilidade em condução de treinamentos, workshops e desenvolvimento de lideranças;
* Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de gestão de pessoas;
* Forte capacidade de relacionamento, comunicação e influência.
* Experiência com metodologias ágeis aplicadas a projetos de RH.
Informações adicionais
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Vale transporte/Fretado ou Estacionamento na empresa;
* Reembolso de pedágio;
* Bônus por resultado;
* Cesta Básica ou Vale alimentação;
* Restaurante na empresa;
* Academia e Salão de Beleza na empresa;
* Desconto nos produtos Cacau Show (Matriz).