Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial com perfil estratégico, comunicativo, proativo e focado em resultados para liderar a área comercial. O profissional será responsável por estruturar, coordenar e expandir a equipe de vendas, desenvolver ações comerciais, fortalecer parcerias e garantir o crescimento sustentável da nossa base de clientes. Requisitos: - Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes. - Desejável vivência em associações, cooperativas, serviços de proteção veicular/patrimonial, corretagem de seguros. - Habilidade de negociação, visão estratégica e orientação para resultados. - Boa comunicação, organização e capacidade analítica. - Ensino superior completo (desejável nas áreas de Administração, Marketing ou áreas correlatas). Diferenciais: - Conhecimento da região de Contagem e arredores. - Experiência com vendas diretas e gestão de parcerias comerciais. - Planejamento Comercial: Desenvolver e implementar o plano estratégico de vendas, alinhado aos objetivos da empresa. Definir metas e KPIs para a equipe comercial. - Gestão da Equipe de Vendas: Recrutar, treinar, motivar e supervisionar consultores e promotores de vendas. Realizar reuniões periódicas de alinhamento, feedback e análise de desempenho. - Prospecção de Novos Associados: Criar estratégias de prospecção ativa e passiva para atrair novos associados. Monitorar a atuação da equipe garantindo o cumprimento das metas. - Relacionamento com Parceiros: Estabelecer e manter parcerias com despachantes, lojas de veículos, corretores e empresas locais. Negociar com canais de venda indireta (indicadores e representantes). - Campanhas e Ações de Marketing Comercial: Planejar e executar campanhas promocionais e ações de divulgação em conjunto com o marketing. Participar de eventos locais, feiras e ações em pontos estratégicos. - Gestão de Resultados e Indicadores: Acompanhar diariamente os números de adesão, cancelamentos, taxa de conversão, ticket médio e inadimplência. Elaborar relatórios gerenciais com análise de performance e sugestões de melhorias. - Atendimento Estratégico: Apoiar na resolução de situações comerciais críticas, como retenção de associados em cancelamento ou negociação de condições diferenciadas. - Monitoramento de Concorrência e Mercado: Acompanhar as práticas comerciais da concorrência e tendências do setor. Propor ajustes nas políticas comerciais conforme as mudanças do mercado.