Principais Atribuições:Coordenar todas as operações da loja, garantindo o cumprimento dos padrões de atendimento, organização e apresentação dos produtos. Gerenciar a equipe de vendas, definindo metas, acompanhando resultados e promovendo treinamentos constantes. Elaborar e acompanhar estratégias comerciais para alavancar o desempenho da loja. Supervisionar o controle de estoque, entrada e saída de mercadorias, bem como o abastecimento do ponto de venda. Acompanhar indicadores de desempenho (vendas, ticket médio, conversão, entre outros). Atuar diretamente no atendimento ao cliente, garantindo uma experiência de compra satisfatória. Participar do processo de seleção, integração e desligamento de colaboradores. Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa e legislação trabalhista. Colaborar com ações de marketing, campanhas promocionais e eventos da loja. Promover um ambiente de trabalho motivador, focado em resultados e no bom relacionamento interpessoal. Requisitos:Desejável Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins. Desejável experiência anterior em gestão de lojas de departamentos ou varejo de grande porte. Desejável conhecimento em indicadores de performance, técnicas de vendas e gestão de pessoas. Competências Comportamentais:Liderança. Comunicação Eficaz. Foco em Resultados. Organização. Tomada de Decisão. Inteligência Emocional. Proatividade. Jornada de Trabalho:De segunda à sábado, em horário comercial Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente comercial Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IG)