Somos a AdviceHealthUma healthtech com ambiente inovador, dinâmico, dedicado ao desenvolvimento técnico-científico, com foco no futuro da saúde suplementar. Nosso dia a dia compreende desenvolver os melhores conteúdos técnicos para os maiores players do segmento, visando a melhor qualidade de atendimento ao paciente, que é o nosso cliente final.
No nosso dia a dia, valorizamos o aprendizado contínuo, superação, integridade, iniciativa e foco no cliente.
Se você também acredita que é sempre possível fazer melhor, venha fazer parte do nosso time
Sobre a Vaga:
Como Gerente de Recursos Humanos você será imprescindível em processos que envolvem ações como:
- Garantir a conformidade legal em todos os processos de recursos humanos;
- Revisar o Plano de Carreira, garantindo seu funcionamento, alinhamento com mercado e com o desempenho individual dos colaboradores;
- Ativar/revisar/criar os programas e iniciativas corporativas (T&D, PDI, Avaliação de Desempenho, Engajamento, Diversidade, Saúde etc.) garantindo qualidade de execução, prazos e budget;
- Conduzir a Comunicação Interna de forma a manter a transparência e o engajamento;
- Conduzir o processo de R&S para suprir as necessidades de novos talentos;
- Criar e implantar estratégias de retenção de pessoas, com base nas tendências e práticas de mercado para que as áreas tenham os colaboradores preparados e engajados nos objetivos do negócio;
- Apoiar os processos de Departamento pessoal;
- Implementar ações e definir estruturas organizacionais adequadas;
- Planejamento, desenvolvimento e evolução dos processos de gestão de pessoas para atender as estratégias de curto, médio e longo prazo;
- Desenvolver as diretrizes da organização com a alta direção;
- Responsável por estruturar e monitorar todos os subsistemas de recursos humanos.
**Requisitos**:
- Formação superior em Psicologia, Administração e áreas afins;
- Perfil orientado para pessoas e resultados;
- Sólido conhecimento em todos os subsistemas de gestão de pessoas;
- Experiência na criação de Planos de Cargos e Salários, T&D e Avaliação de Desempenho;
- Conhecimento em direitos trabalhistas;
- Conhecimento nas ferramentas de Gestão de RH.
Diferencial:
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
- Expertise em People Analytics;
- Experiência na gestão de Planos de Cargos e Salários, Gestão de Desempenho;
- Habilidade na aplicação de dinâmicas em grupo e individual;
- Conhecimento em Matriz de Mudanças;
- Vivência em estruturação e mapeamentos de processos.
O que oferecemos:
Plano de saúde Unimed.
Mensalidade com desconto de 50% para planos de cobertura estadual ou nacional.
Convênio Odontológico.
Plano odontológico 100% gratuito para manter o sorriso sempre em dia.
Vale Alimentação/Refeição.
Vale Transporte.
Apoio para o deslocamento até a empresa, com percentual reduzido de apenas 3% de desconto.
Auxílio Creche.
Para ter um local seguro para seus pequenos dependentes.
Day Off aniversário.
Para você aproveitar o seu dia do jeito que preferir.
Universidade corporativa.
Você se sente preparado(a) para superar desafios e construir conosco histórias extraordinárias?