Estamos em busca de alguém que queira fazer parte de uma empresa sólida, referência em transporte de fretamento em Minas Gerais, e que ainda tem muito espaço para crescer. Se você busca um ambiente onde seu trabalho faz diferença no dia a dia das pessoas, essa é uma oportunidade para você
Desde 2005, nossa missão é transportar pessoas com segurança, qualidade, pontualidade, comodidade e confiança, sempre indo além do básico e entregando um serviço que supera expectativas. Ao longo dessa trajetória, construímos uma relação forte com nossos clientes, baseada em respeito, transparência e resultados consistentes.
Se você busca um lugar para desenvolver sua carreira e contribuir para uma operação que movimenta milhares de pessoas todos os dias, queremos você com a gente.
Venha fazer parte do nosso time
Responsabilidades e atribuições
* Liderar e desenvolver a equipe de Recursos Humanos;
* Supervisionar garantir os processos de RH, assegurando padronização de práticas e alinhamento com as diretrizes da empresa;
* Responsável por garantir a execução dos processos de recrutamento e seleção, tal como cumprimento dos fechamentos das vagas dentro dos prazos, com a qualidade esperada;
* Atuar como parceiro estratégico dos gestores na tomada de decisão sobre pessoas, desempenho e conduta;
* Responsável por pelo planejamento de implantações de subsistemas de RH dentro do setor, como: T&D, clima e engajamento, dentre outros;
* Garantir a implantação e a gestão do ciclo de avaliação de desempenho;
* Assegurar a efetividade da comunicação e dos processos de onboarding;
* Responsável por validar todos os procedimentos e politicas da área de Recursos Humanos, seja ele de implantação ou manutenção;
* Responsável pelo planejamento, organização e realização de eventos e ações que estejam alinhados com a cultura da empresa;
* Atender e conduzir tratativas disciplinares (orientações, advertências e suspensões), garantindo critérios, registros e alinhamento com as normas internas;
* Garantir o sigilo e confidencialidade das informações inerentes aos processos aos quais tem acesso e conhecimento;
* Responsável por garantir a manutenção do estoque de uniforme tal como o controle do mesmo;
* Acompanhar decisões de promoções, reajustes e desligamentos, apoiando os gestores;
* Assegurar o cumprimento das cotas legais;
* Atuar de forma integrada com a área de Segurança do Trabalho, garantindo aderência às exigências legais e internas;
* Garantir a realização dos exames periódicos e de mudança de função dentro dos prazos legais;
* Desenvolver, acompanhar e analisar indicadores de RH, propondo ações para melhoria contínua (ex.: turnover, tempo de fechamento de vaga, desempenho e engajamento).
Requisitos e qualificações
* Experiência comprovada na função, com atuação em RH generalista.
* Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência com alto volume de vagas, especialmente em operações.
* Vivência em gestão ou liderança de equipe de RH.
* Desejável experiência em empresas dos segmentos de transporte, logística ou mineração.
* Experiência no acompanhamento de indicadores de RH.
Informações adicionais
Salário:
* À combinar
Benefícios:
* Vale alimentação
* Auxílio combustível;
* Vale transporte;
* Seguro de vida em grupo;
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Parceria com faculdades;
* Adiantamento salarial.
Nosso serviço faz história, venha fazer história junto com a gente