Responsável por apoiar a gestão da equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas e o alinhamento das estratégias comerciais da empresa. Atua diretamente no desenvolvimento da equipa, acompanhamento de indicadores e na implementação de ações para otimizar os resultados.
Principais Responsabilidades
Auxiliar o Gerente Comercial na gestão da equipe de vendas, garantindo alto desempenho e engajamento;
Acompanhar e analisar indicadores de vendas, propondo melhorias para otimização dos resultados;
Apoiar no treinamento e desenvolvimento da equipe, garantindo o alinhamento com as diretrizes da empresa;
Participar da definição de estratégias comerciais e implementação de ações para aumentar a conversão de vendas;
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, promovendo um ambiente de vendas consultivo e de alto nível;
Supervisionar a organização da loja/espaço comercial, assegurando o cumprimento dos padrões da marca;
Apoiar na resolução de problemas operacionais e na gestão de conflitos internos da equipe.
Requisitos
Formação em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas (desejável);
Experiência prévia com gestão de equipes comerciais ou liderança no setor de vendas;
Habilidade em análise de indicadores e elaboração de estratégias comerciais;
Perfil dinâmico, proativo e com excelente comunicação;
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
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