Responsabilidades
* Apoiar o processo de recrutamento (divulgação, triagem e entrevistas iniciais).
* Organizar documentação admissional e apoiar rotinas de ponto e benefícios.
* Auxiliar na integração de novos colaboradores.
* Controlar treinamentos, certificados e indicadores simples de RH.
* Realizar atendimento interno e suporte aos colaboradores.
* Manter arquivos e controles atualizados no sistema e planilhas.
Requisitos
* Ensino médio completo; superior em RH, Administração ou áreas afins é desejável.
* Experiência prévia nas rotinas de RH.
* Conhecimento básico/intermediário em Excel.
* Boa comunicação, organização e confidencialidade.
Diferenciais
* Experiência em indústria ou logística.
* Vivência com controle de ponto e integração admissional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-refeição