Job description
Desde 2014, trilhamos um caminho de crescimento acelerado e hoje somos referência no mercado de multipropriedade. Especializados em resorts de alto padrão, atuamos de forma integrada em todas as etapas do processo: incorporação imobiliária, venda de multipropriedade, construção, entrega, hotelaria e experiência do cliente, sempre com foco em empreender com foco em excelência e inovação.
Estamos presentes no Norte, Nordeste, Centro-oeste e Sul do País, em mais de 30 pontos entre Resorts, Obras, Salas de Vendas, Telemarketing e Unidade Corporativa, contribuindo para o desenvolvimento onde atuamos e deixando um impacto positivo nas pessoas e regiões.
Nossa missão é multiplicar Felicidade, cuidando de pessoas, criando experiências memoráveis e proporcionando um ambiente acolhedor e colaborativo para todos.
Aqui, acreditamos que superar desafios com otimismo é essencial para o crescimento. Nosso time é formado por profissionais apaixonados, que assumem o protagonismo em suas trajetórias e estão sempre em busca de crescimento pessoal e profissional.
Se você busca um lugar onde seu talento pode fazer a diferença e sua carreira pode crescer junto com a empresa, seu futuro está na GAV Resorts.
Venha Multiplicar felicidade com a gente!
Main responsibilities
* Conduzir processos seletivos de alto volume, bem como para posições estratégicas.
* Aplicar e interpretar técnicas de entrevista para identificar os candidatos mais adequados.
* Utilizar plataformas de recrutamento para atrair e gerenciar talentos.
* Realizar avaliações e testes comportamentais como parte da seleção.
* Interagir com gestores e candidatos, garantindo alinhamento de expectativas.
* Negociar prazos e condições com as áreas contratantes para otimizar os processos.
Requirements and skills
* Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Experiência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte, com alto volume de vagas.
* Vivência em processos seletivos complexos, incluindo posições estratégicas e de liderança.
* Habilidade de comunicação eficaz para interação com gestores e candidatos.
* Capacidade de negociação e gestão das expectativas das áreas contratantes.
* Autonomia e perfil de liderança para otimizar processos seletivos e propor melhorias.
Additional information
Informações complementares:
* Posição de trabalho em Goiânia/GO, sendo necessário disponibilidade de viagem;
* Contratação CLT;
* Trabalho presencial;
Benefícios:
* Cartão de benefícios Caju.
* Plano odontológico:
* Plano de saúde: Hapvida.
* Seguro de vida em grupo;
* Café da manhã e lanche da tarde.
Horário de trabalho:
* 08 às 18h, de segunda a quinta;
* 08 às 17h, sexta.
* 1h de almoço todos os dias.
#J-18808-Ljbffr