Responsabilidades Supervisionar atividades de RH em unidades regionais. Garantir conformidade com políticas e processos. Liderar equipe de RH, promovendo desenvolvimento. Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias. Atuar como ponto focal em relações trabalhistas. Requisitos Graduação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência em gestão de RH e liderança de equipes. Conhecimento em legislação trabalhista e eSocial. Disponibilidade para viagens. Excel avançado. Habilidades Liderança e gestão de equipes. Comunicação eficaz e negociação. Visão estratégica e analítica. Orientação para resultados. Tomada de decisão. Informações Adicionais Regime De Contratação: CLT Departamento: Recursos Humanos J-18808-Ljbffr