O desafio da vaga:
Nas cidades onde atuamos, queremos aumentar significativamente o volume de recicláveis coletados pelo sistema formal. Para isso, precisamos superar dois grandes obstáculos: 1) Baixa participação da população na separação e entrega de materiais recicláveis. 2) Extravio de materiais por atravessadores antes que cheguem às nossas equipes/cooperativas.
Missão:
O(a) Coordenador(a) de Mobilização será responsável por liderar, engajar e desenvolver o time de analistas e mobilizadores, além de pesquisar e implementar soluções inovadoras e replicáveis que garantam que mais resíduos recicláveis saiam das casas e comércios diretamente para o sistema de coleta seletiva gerido pelo Instituto Recicleiros.
Principais responsabilidades:
Liderar, orientar e motivar o time de analistas e mobilizadores locais em diferentes cidades, promovendo engajamento e foco em resultados.
Atuar como ponto focal da área de mobilização, garantindo integração com as demais áreas e suporte à tomada de decisão.
Desenvolver competências da equipe, estimulando protagonismo, inovação e alinhamento aos objetivos institucionais.
Pesquisar e desenvolver soluções para aumentar a participação da população e reduzir perdas de material para atravessadores.
Testar e validar métodos, monitorar resultados e promover ajustes estratégicos.
Articular com parceiros locais (prefeituras, lideranças comunitárias, comerciantes, empresas geradoras, órgãos públicos, associações de bairro).
Capacitar equipes locais para aplicar metodologias e campanhas de forma padronizada e eficaz.
Sistematizar e documentar boas práticas, garantindo replicabilidade.
Acompanhar em campo para compreender e atuar sobre a realidade operacional e a interação da população com o sistema.
Cargo:
Coordenador de Mobilização Social e Inovação em Gestão de Resíduos Sólidos
Tipo de Contrato:
Prestador de serviço (PJ)
Área profissional:
Ecologia/Meio Ambiente / Inovação / Terceiro Setor/Responsabilidade Social
Benefícios:
Bônus por resultado
Requisitos:
Experiência comprovada em gestão e desenvolvimento de equipes em projetos sociais, ambientais ou de mobilização comunitária.
Capacidade de inspirar, motivar e engajar pessoas, conduzindo times para alcançar resultados coletivos.
Vivência em mobilização social, engajamento cidadão ou desenvolvimento de projetos voltados a mudança de comportamento ou participação social.
Capacidade de pesquisar, analisar dados e transformar insights em ações concretas.
Perfil criativo, investigativo e com foco em resolução de problemas.
Disponibilidade para viagens frequentes a diferentes cidades.
Escolaridade mínima: Graduação concluída – Obrigatório.
Diferenciais Desejáveis:
Experiência no setor de reciclagem, gestão de resíduos, logística reversa ou economia circular.
Conhecimento em design thinking, métodos ágeis, testes A/B e inovação social.
Vivência com indicadores de impacto socioambiental.
Capacidade de desenhar protocolos e modelos operacionais replicáveis.
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