Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Experiência comprovada em recrutamento e seleção (mínimo 1 ano).Conhecimento em práticas de inclusão e diversidade no mercado de trabalho.Capacidade de interpretar laudos e documentos médicos relacionados à deficiência.Habilidade de comunicação clara e empática com candidatos e clientes.Organização e gerenciamento de processos de alto volume.Desejável: Experiência prévia em recrutamento de PcD ou em áreas de inclusão.Conhecimento da legislação trabalhista brasileira sobre deficiência.Familiaridade com sistemas ATS e plataformas de recrutamento.Participação em feiras e eventos de recrutamento.Boa fluência em português e excelente escrita.Responsabilidades e atribuições: Desenvolver e implementar estratégias de atração de candidatos PcD.Manter relatórios de progresso e métricas de recrutamento.Garantir cumprimento de prazos e qualidade nas contratações.Colaborar com equipes internas para melhorar processos de inclusão.Representar a empresa em eventos e feiras, promovendo a marca empregadora.Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição de R$ 29,07, Seguro de vida, Programa de premiações por performanceJornada de trabalho: De segunda à sexta de 09h às 18h (presencial)Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - Administração,Assistente Social,Pedagogia,Psicologia,Recursos Humanos - Completo