Função do Analista de Recrutamento e Seleção
O profissional é responsável por atrair e identificar talentos que atendam às necessidades da organização.
Principalmente, você será responsável por:
* Desenvolver e publicar descrições de vagas em diferentes canais de recrutamento;
* Realizar triagens de currículos e entrevistas com candidatos;
* Avaliar a capacidade dos candidatos aplicando testes e dinâmicas de grupo;
* Realizar análises de perfil comportamental para adequação à cultura organizacional;
* Manter atualizados os registros de candidatos e processos seletivos;
* Fornecer feedback aos candidatos em todas as etapas do processo;
* Produzir relatórios de métricas de recrutamento e apresentar resultados à gestão.
Benefícios:
Trabalhe em um ambiente dinâmico e inovador, desenvolvendo habilidades essenciais para o mercado de trabalho. Aprenda a liderar equipes e tomar decisões estratégicas.
Habilidades e qualificação:
O ideal candidato tem conhecimento avançado das ferramentas de recrutamento e seleção, além de habilidades interativas para lidar com diversos perfis humanos.