Conheça o desafio:
Responsável por todos os processos administrativos, tais como: controle de documentos, execução de tarefas operais e demais apoio a área.
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia será:
* Apoiar em demais atividades operacionais referente a área
* Realizar medições e inserir as mesmas nos sistema.
* Verificar processos de multas recebidas pelos veículos, e identificar os usuários dos veículos locados e envio da multa para RH
* Realizar e acompanhar as conferências das informações de abastecimento
* Realizar e apoiar a gestão no rastreamento dos veiculos
* Realizar medições de notas fiscais dos prestadores de serviços
* Acompanhamento do processo do sistema de cobrança de pedágio e estacionamento.
* Organizar e acompanhar os prazos de validades das habilitação dos condutores
* Organizar e controlar as documentação dos veículos internos
* Organizar, arquivar e manter todos documentos da frota da empresa (compra, venda,), pagamento dos impostos dos veículos próprios
* Realizar ações rotineiras do setor. (SCs, despachos internos, documentações, etc.)
* Solicitar NF para transporte de mateirias para filiais quando necessário
* Envio de materiais para as Unidades
Requisitos e qualificações
Foco nos requisitos:
Grau de instrução mínimo: Ensino Médio Completo
Grau de instrução desejável: Ensino Superior Cursando
Pacote Office
Ter seu laudo de enquadramento para PCD atualizado
Informações adicionais
Nosso diferencial, os benefícios:
Na Enaex Brasil, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores e, por isso, oferecemos um pacote de benefícios atrativo, pensado para fazer a diferença no seu dia a dia e contribuir para sua qualidade de vida.
ü Assistência Médica e Odontológica extensivas a dependentes;
ü Dr. Enaex – teleatendimentos médico, psicológico, nutricional e consultoria com educador físico.
ü Vale refeição ou restaurante no local (conforme unidade de negócio);
ü Vale alimentação;
ü Crédito adicional no vale alimentação em período de Natal;
ü Auxílio home office (aporte único para modelo de trabalho híbrido);
ü Wellhub)
ü Associação dos funcionários Enaex – AFEN (na matriz, em Quatro Barras - Paraná);
ü Espaço Nutrir para lactantes (na matriz, em Quatro Barras - Paraná);
ü Auxílio creche (para colaboradoras);
ü Ônibus fretado, estacionamento ou vale transporte (conforme unidade de negócio e disponibilidade de vagas);
ü Licença parental estendida (180 dias para mães e 20 dias para pais);
ü Seguro de vida e funerário extensivo a dependentes;
ü Empréstimo consignado;
ü Previdência Privada;
ü PPR – Programa de participação nos resultados;
ü Enaex Academy: universidade corporativa;
ü Convênios e parcerias com instituições de ensino;
ü Cartão Good Card.
Outras vantagens de trabalhar conosco:
ü Programa Voluntariado;
ü Programa Mente Plena;
ü Programa de bolsa de estudos;
ü Programa de adoção de animais;
ü Programa para gestantes e futuros pais;
ü Grupo de corrida e de ginástica funcional.
Acompanhe as etapas do processo seletivo:
1. Candidatura;
2. Triagem de talentos;
3. Entrevista com o time de seleção;
4. Testes / Case / Avaliação Psicológica / Dinâmica de grupo (se houver);
5. Entrevista com o gestor;
6. Carta proposta;
7. Exame admissional;
Onboarding.
Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Enaex Brasil, subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.
Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.
Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.
Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.
Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.