A vaga visa atender as necessidades de um profissional que demonstre paixão pelo recrutamento e seleção.
Responsabilidades:
* Gerenciar o processo de recrutamento e seleção das unidades próprias;
* Realizar a divulgação das vagas nos canais adequados;
* Fazer a triagem dos currículos recebidos;
* Conduzir entrevistas online com candidatos selecionados;
* Encaminhar os finalistas para aprovação do gestor responsável.
Experiência prévia em Recrutamento e Seleção é requisito fundamental. Formação superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas (ou cursando) é necessária. Boa comunicação verbal e escrita, proatividade e capacidade de trabalhar com prazos e metas são características fundamentais para o sucesso nessa posição.