Principais responsabilidades
Triagem de currículos:
Análise inicial de currículos para identificar candidatos que se encaixam no perfil da vaga.
Divulgação de vagas:
Publicar anúncios de vagas em diferentes plataformas, como sites da empresa, redes sociais e outras fontes de recrutamento.
Agendamento de entrevistas:
Marcar e confirmar entrevistas (individuais ou em grupo) com os candidatos.
Condução de processos seletivos:
Auxiliar e, por vezes, conduzir dinâmicas de grupo, aplicar testes e realizar entrevistas iniciais.
Apoio administrativo:
Organizar e atualizar bancos de dados de candidatos, planilhas de controle de processos e dar feedback aos candidatos.
Suporte em admissão:
Auxiliar na coleta de documentos e na integração de novos colaboradores.
Comunicação com candidatos:
Atender e se comunicar com candidatos por telefone ou pessoalmente, esclarecendo dúvidas.
Habilidades e conhecimentos importantes
Informática:
Conhecimento em ferramentas como Word e Excel para a elaboração de relatórios e planilhas.
Organização:
Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
Proatividade:
Capacidade de tomar a iniciativa para realizar tarefas e resolver problemas.
Comunicação:
Aptidão para se comunicar de forma clara e eficaz com candidatos e colegas de trabalho.
Formação:
Estudantes dos cursos de Psicologia, RH ou Administração.
Observação:
Aceitamos currículos de qualquer região do país - Vaga Home Office
* Local de trabalho: São José do Rio Preto, SP
* Regime de contratação de tipo: Estágio
* Jornada: Parcial manhãs
* Nível hierárquico: Estagiário