Venha fazer parte do Grupo Mônaco! Com mais de 47 anos de história, o Grupo Mônaco é uma referência no segmento automotivo, presente nos estados do Pará, Amapá, Rondônia, Maranhão, Piauí, Mato Grosso, Goiás e São Paulo. Conheça mais sobre nós em nosso site: www.Grupomonaco.Com.BrCargo: Supervisor(a) de Gestão de Pessoas | Ananindeua (CLT)Requisitos:Ensino Superior Concluído em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas; Experiência anterior no cargo; Conhecimentos Necessários: Recrutamento e Seleção, Treinamento, Clima organizacional, Gestão da qualidade, Informática intermediária e Administração de conflitos. Disponibilidade para viagens; Conhecimentos Desejáveis: Informática avançada e noções de legislação trabalhista.Responsabilidades:Garantir que todas as Politicas de RH estejam atualizadas na REDE; Garantir que osprocessos de R&S e T&D estejam alinhados com as estratégias do Grupo Mônaco; Atualização anualmente o programa de integração Mônaco (PIM); Responsável pela consolidação da previsão orçamentaria do quadrimestre; Estruturação dapesquisa de Clima anual; Padronização dos Processos de R&S; Conduzir processo seletivo de cargos estratégicos; Padronizar as ações de Endomarketing do Grupo Mônaco anual e consolidar o orçamento; Desenvolver a equipe de Recursos Humanos nas melhores práticas do mercado; Acompanhar o Mercado de RH e trazer novas ideias para o GRH; Suportar o GRH com informações para tomada de decisões; Consolidar os relatórios de indicadores de R&S e T&D para apresentação da Diretoria; Ministrar treinamentos comportamentais quando necessário; Validar processos seletivos internos de acordo com a PO de R&S; Realizar quandonecessário processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos; Promover o alinhamento entre as áreas de negócios das empresas (Pará, Amapá, Maranhão, Piauí e Mato Grosso); Apoiar e desenvolver os gestores, fornecendo consultoria especializada nos assuntos relacionados e gestão e Desenvolvimento de Pessoas; Apoiar os gestores estrategicamente em assuntos relacionados à R&S, retenção, captação de talentos, desligamento e administração de pessoal; Definição e implantação de Políticas de RH; Assessorar os clientes internos no levantamento de necessidades para treinamentos e analise de indicadores; Responsável pordesenho de projetos customizados.Responsável pela validação de novas estruturas organizacionais dentro do Grupo, validando sempre com GRH e GDP as novas estruturas; Sugerir mudanças quando necessário nas estruturas organizacionais; Acompanhar os analistas em reuniões de resultados, quando necessário; Ser o parceiro estratégico do negocio; Garantir que asinformações da área de RH sejam divulgadas no Grupo Mônaco; Acompanhar o Headcount; Apoiar o GRH com informações para o Orçamento da área; Realizar a gestão de cotas dos aprendizes estagiários; Realizar a gestão de terceiros quando necessário; Dar suporte técnico para os Analistas do Grupo Mônaco; (PA, AP, MT, PI e MA);Ser representante legal do Grupo Mônaco quando necessário; Dar suporte para os Analistas em Assuntos que envolva a legislação Trabalhista vigente; Realizar e validar com o GRH os estudos de impacto de remuneração para movimentações internas.Informações adicionais e Benefícios:Remuneração FixaRefeitório Interno (Coparticipação).Plano de Saúde/ Plano Odontológico/ Seguro de Vida.Day Off, Total Pass..Junte-se à nossa equipe e faça parte do crescimento do Brasil no setor automotivo!#J-18808-Ljbffr