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Supervisor de saúde ocupacional

Rio de Janeiro (RJ)
Anônimo
Coordenador
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

Oportunidade: Supervisor(a) de Serviços de Saúde OcupacionalEstamos em busca de um(a) profissional com visão estratégica, liderança humanizada e experiência em projetos de saúde corporativa para liderar iniciativas de bem-estar, qualidade de vida e saúde ocupacional.A Empresa:Instituição de grande porte e impacto nacional, que atua com governança corporativa, projetos estruturantes e defesa institucional, impulsionando o desenvolvimento do mercado e gerando valor para empresas e profissionais em todo o país. Informações AdicionaisRegime: CLTLocal: Presencial – Rio de Janeiro (Centro)Remuneração compatível com o mercado e benefícios corporativos.Principais ResponsabilidadesSupervisionar equipe multiprofissional (enfermagem, médico do trabalho, assistentes, etc.);Planejar, organizar e acompanhar programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida;Gerenciar projetos da área de saúde — orçamento, cronogramas, recursos e indicadores;Promover ações educativas e campanhas de prevenção voltadas aos colaboradores;Elaborar relatórios, pareceres técnicos e participar de fóruns ou reuniões institucionais;Garantir alinhamento entre ações de saúde, diretrizes institucionais e resultados.RequisitosEnsino superior completo (Administração, Enfermagem, Gestão em Saúde ou áreas afins);Pós-graduação em Gestão de Projetos, Saúde do Trabalho ou áreas correlatas;Experiência sólida (mínimo 5 anos) em saúde corporativa, qualidade de vida ou gestão de equipes na área da saúde;Conhecimentos em:Gestão de projetos e indicadores de saúde;Liderança e gestão de pessoas;Cultura de bem-estar e promoção de saúde ocupacional;Planejamento, organização e tomada de decisão estratégica.Habilidades ComportamentaisComunicação clara, empática e assertiva;Capacidade de mediação de conflitos;Proatividade, organização e visão estratégica;Foco em resultado com sensibilidade humana.BenefíciosSaúde e Bem-estar: plano de saúde, assistência odontológica, serviços de apoio psicológico e físico;Apoio Familiar: auxílio-creche/babá, seguro de vida e assistência funeral;Alimentação e Mobilidade: vale-refeição/alimentação e vale-transporte;Desenvolvimento: treinamentos, Universidade Corporativa e descontos em instituições de ensino

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