* Responsabilidade por apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
* Apoiar a integração de novos colaboradores e organizar arquivos e documentos pessoais atualizados.
* Auxiliar na administração de benefícios e planilhas de controle de RH.
* Apoiar eventos internos e dar suporte à comunicação interna.
* Acompanhar processos admissionais e demissionais, bem como manter um ambiente de trabalho saudável e respeitoso.