Workplace: São Gonçalo - RJ São Gonçalo - RJ
Job type: Full-time employee Full-time employee
A missão do Supervisor de Contabilidade é supervisionar e executar as rotinas contábeis e fiscais, garantindo a conformidade com as normas brasileiras (CPC/IFRS) e a legislação tributária vigente. O foco é assegurar a acurácia dos demonstrativos financeiros e a entrega tempestiva de todas as obrigações acessórias, atuando como o principal ponto de controle técnico da operação.
1. Gestão Contábil (Execução e Revisão)
* Fechamento Mensal: Coordenar e executar o cronograma de fechamento, garantindo a conciliação de todas as contas patrimoniais e de resultado.
* Demonstrações Financeiras: Elaborar e analisar o Balanço Patrimonial, DRE, DMPL e DFC.
* Controle de Ativos: Gerenciar o imobilizado (depreciação, baixas e testes de impairment).
2. Gestão Tributária (Direta e Indireta)
* Apuração de Impostos: Supervisionar e executar o cálculo de impostos diretos (IRPJ e CSLL – Lucro Real/Presumido) e indiretos (PIS, COFINS, ICMS, ISS).
* Obrigações Acessórias: Garantir a entrega de DCTF, EFD-Contribuições, EFD-ICMS/IPI, ECD e ECF.
* Planejamento Tributário: Apoiar na análise de cenários para otimização da carga tributária e recuperação de créditos.
* Retenções: Validar as retenções na fonte sobre serviços tomados (PIS, IRRF, INSS).
3. Gestão de Processos e Equipe
* Liderança Operacional: Orientar a equipe (analistas e assistentes) na resolução de problemas técnicos diários.
* Compliance: Garantir que os processos internos estejam alinhados com as políticas de governança da empresa.
* KPIs: Monitorar indicadores de performance do departamento (ex.: tempo de fechamento, volume de pendências de conciliação).
Hard Skills (Habilidades técnicas):
* Graduação completa em Ciências Contábeis com CRC ativo;
* Sólida vivênciaem rotinas de fechamento em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade de alta complexidade;
* Domínio total dos CPCs e da legislação tributária;
* Excel avançado (PROCV, Tabelas Dinâmicas, Fórmulas Complexas);
* Experiência comERPs de grande porte (SAP, TOTVS, etc.);
* Conhecimento emferramentas de IA e Automação: experiência prática com ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Claude, Gemini) para análise de normas e redação técnica (diferencial);
* Literacia de Dados: capacidade de interpretar grandes volumes de dados extraídos por sistemas inteligentes;
* Otimização de Processos: implementar e supervisionar o uso de ferramentas de IA para a classificação automática de lançamentos contábeis e conciliações bancárias;
* Compliance Tributário Inteligente: utilizar sistemas de IA para auditoria digital de obrigações acessórias (SPED, DCTF, etc.), identificando riscos e oportunidades de créditos tributários de forma preditiva;
Soft Skills (Habilidades comportamentais):
Perfil analítico, senso de urgência, resiliência para períodos de fechamento e clareza na comunicação técnica, atenção concentrada, comunicação, disponibilidade e colaboração.
O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.
O que oferecemos?
Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida;
Vale transporte ou vale combustível. Você decide!
Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos oWellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;
Vale alimentação,refeição ou os dois. Você escolhe!
Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade.
Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento).
A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença.
O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos.
Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente
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