Descrição do Cargo:O cargo de Coordenador Comercial é responsável por estruturar e organizar o setor comercial da empresa, atuando em dois pilares: B2B e B2C.Pilar B2B:- Mapear terrenos e oportunidades nas cidades onde a empresa atua;
- Realizar abordagem ativa a terrenistas e parceiros;
- Preparar análises preliminares de viabilidade e estudos comerciais iniciais;
- Agendar, conduzir e registrar reuniões comerciais;
- Acompanhar negociaçõesaté a fase de proposta/MoU, sempre alinhado ao Diretor Comercial;
- Organizar pipeline B2Be atualizá-lo semanalmente.Pilar B2C:- Ser o elo entre a empresa e imobiliárias parceiras;
- Treinar equipes corretoras sobre produtos, diferenciais e condições comerciais;
- Acompanhar a velocidade de vendas de cada empreendimento;
- Controlar e atualizar o CRM (leituras de funil, follow-up, relatórios);
- Ajudar no planejamentoe execução de lançamentos;
- Coletar feedbacks de clientes e corretoras.Gestão Comercial & Relatórios:- Criar e manter rotinas de CRM e funil comercial;
- Elaborar dashboards semanais de vendas e pipeline;
- Estruturar processos comerciais (playbooks, scripts, padrões);
- Realizar reuniões semanais com o Diretor Comercial;
- Sugerir melhorias contínuas em campanhas, precificação e estratégias.Requisitos:- Conhecimento em mercado imobiliário;
- Habilidades para lidarcom clientes e parceiros;
- Análise e tomada de decisões;
- Liderança e gestão de equipes.Vantagens:- Oportunidade de crescimento profissional;
-