Descrição do Cargo:O cargo de Coordenador Comercial é responsável por estruturar e organizar o setor comercial da empresa, atuando em dois pilares: B2B e B2C.Pilar B2B:Mapear terrenos e oportunidades nas cidades onde a empresa atua;Realizar abordagem ativa a terrenistas e parceiros;Preparar análises preliminares de viabilidade e estudos comerciais iniciais;Agendar, conduzir e registrar reuniões comerciais;Acompanhar negociações até a fase de proposta/MoU, sempre alinhado ao Diretor Comercial;Organizar pipeline B2B e atualizá-lo semanalmente.Pilar B2C:Ser o elo entre a empresa e imobiliárias parceiras;Treinar equipes corretoras sobre produtos, diferenciais e condições comerciais;Acompanhar a velocidade de vendas de cada empreendimento;Controlar e atualizar o CRM (leituras de funil, follow-up, relatórios);Ajudar no planejamento e execução de lançamentos;Coletar feedbacks de clientes e corretoras.Gestão Comercial & Relatórios:Criar e manter rotinas de CRM e funil comercial;Elaborar dashboards semanais de vendas e pipeline;Estruturar processos comerciais (playbooks, scripts, padrões);Realizar reuniões semanais com o Diretor Comercial;Sugerir melhorias contínuas em campanhas, precificação e estratégias.Requisitos:Conhecimento em mercado imobiliário;Habilidades para lidar com clientes e parceiros;Análise e tomada de decisões;Liderança e gestão de equipes.Vantagens:Oportunidade de crescimento profissional;