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Descrição da Vaga
O profissional será responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores talentos para a organização.
Atuará na etapa do processo de recrutamento, desde a definição do perfil da vaga, divulgação em sites, redes sociais e demais canais, garantindo o alinhamento entre as necessidades da empresa e as competências dos candidatos.
Requisitos Indispensáveis
Redigir e divulgar vagas em diversos canais de recrutamento (sites, redes sociais, universidades, entre outros);
Triar currículos;
Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo;
Atualizar indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vaga, fontes de contratação, taxa de assertividade etc.).
Requisitos Desejáveis
Participar de feiras de talentos, eventos de recrutamento e ações de employer branding.
Regime de Contratação
CLT
Benefícios
Café da tarde
Convênio Médico - após a experiência
Clube de descontos
Vale Alimentação
Vale Refeição
TotalPass
Vale transporte
Café da manhã
Assistência Odontológica
Sala de Descanso
Folga aniversário
Plano de Carreira
Local do Trabalho
OSSEL-PERIMETRAL
Horário de Trabalho
De segunda a quinta das 8:00 às 18:00 e na sexta das 9:00 às 18:00
Informações Adicionais
Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em ambientes de alta demanda ou consultorias.
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