No GPA, todos(as) são bem-vindos(as).
Fazemos questão de respeitar e conviver bem com pessoas diferentes, o que garante uma excelente troca de experiências.
Seus conhecimentos e habilidades vão contribuir para essa operação gigantesca, e cumprir com o nosso propósito: Alimentar Sonhos e Vidas!
Responsabilidades e atribuições
* Manter o ambiente da loja organizado e atrativo através de reposições e precificações de produtos dentro do padrão;
* Preparar e separar os alimentos para serem encaminhados ao cozimento ou armazenamento;
* Apoio na finalização de pratos, quando necessário;
* Porcionamento e reposição de refeições;
* Abastecimento e exposição dos produtos;
* Seguir as normas estabelecidas pela Vigilância Sanitária e Manual de Boas Práticas.
Requisitos e qualificações
* Experiência como Auxiliar de Cozinha;
* Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado.
Informações adicionais
Benefícios
* Saúde e Bem-estar para você e seus(suas) dependentes:
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida;
* Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
* Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
* Cartão da Mamãe: Valor mensal oferecido as colaboradoras que são mães, com filhos entre 6 meses e 1 ano, 11 meses e 29 dias;
* SESC: Para você e sua família aproveitarem os benefícios nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer.
Na empresa:
* Vale refeição ou refeição no local (CDs);
* Cartão Alimentação Cesta Básica;
* PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados;
* Vale Transporte.
Benefícios que só o GPA tem:
* Universidade do Varejo GPA: Valorizamos o protagonismo e incentivamos o autodesenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as);
* Prosin: Programa de recrutamento interno;
* Programa VEM: Descontos em produtos das marcas próprias do GPA.
Serviço Social:
* Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais, para você e seus familiares, 7 dias por semana, 24 horas por dia.
Você também pode optar por:
* Cooperativa de Crédito;
* Previdência Privada.
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