Responsável por apoiar as atividades administrativas relacionadas à gestão de recursos humanos, incluindo folha de pagamento, benefícios e documentação dos colaboradores. Este profissional atua como um elo entre a equipe de RH e os colaboradores da empresa, auxiliando na implementação de políticas e procedimentos que promovam um ambiente de trabalho positivo e eficiente.
Salário: Salário a combinar
Conhecimentos Obrigatórios:
- Formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (cursando ou concluído).
- Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente no setor de recursos humanos.
- Conhecimento básico das legislações trabalhistas brasileiras.
Familiaridade com softwares de gestão de recursos humanos será um diferencial.
Forma de contratação:
CLT (44h semanais, de segunda a sexta, das 06:30H às 16:30h ou 07h às 17h).
Benefícios:
- Salário fixo;
- VT;
- Alimentação no local;
- Plano de saúde após 3 meses (HAPVIDA – COPARTICIPAÇÃO);
- Plano odontológico;
- Possibilidade de desconto em faculdades e clube de lazer.
Conhecimentos Desejáveis:
#J-18808-Ljbffr