Descrição das Responsabilidades:-Controlar e acompanhar o registro de ponto, tratando inconsistências junto às lideranças;
-Controle de entrada, saída, horas extras e banco de horas-Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
-Acompanhar prazos legais e garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas;
-Auxiliar na elaboração de relatórios e controles da área de recursos humanos;
-Atuar em conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista vigente;
-Cumprimento de prazos econfidencialidade de dados ;
-Conhecimento de Excel nível básico a intermediário ;
-Noções de legislação trabalhista e jornada ;
Requisitos e qualificações:-Ensino médio completo (desejável ensino superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas);
-Experiência prévia em rotinas administrativas;
-Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel);
-Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.-Ter trabalhado com Help Desk será um diferencial.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios atrativo, incluindo diversas vantagens que valorizam o bem-estar e a satisfação dos nossos colaboradores.Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento contínuo de seus membros.Estas vagas são afirmativas para pessoas com deficiência, em nossa empresa promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores. Por isso buscamos pessoas engajadas em serem protagonistas- Local de trabalho: São Paulo, SP- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT- Jornada: Período Integral- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral- Nível hierárquico: Assistente