Description Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Líderes de Projetos e Desenvolvimento para integrar nossa equipe de engenharia. Este(a) profissional terá papel estratégico na coordenação dos líderes de projeto, garantindo alinhamento, eficiência e excelência na execução de todas as etapas de desenvolvimento de produtos e processos. Será responsável por orientar, apoiar e acompanhar a equipe em projetos de alta complexidade, promovendo integração entre áreas internas e fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos, qualidade e requisitos dos clientes automotivos. Responsibilities Supervisionar e orientar diretamente os Líderes de Projeto, garantindo clareza nos papéis, responsabilidades e entregáveis de cada função conforme suas respectivas descrições de cargo. Realizar acompanhamento contínuo do desempenho da equipe, promovendo feedbacks periódicos, definição de metas individuais e suporte técnico quando necessário. Conduzir reuniões diária com a equipe para atualização de status dos projetos, análise de riscos e definição de planos de ação. Assegurar a aplicação e o cumprimento rigoroso das etapas da metodologia APQP (Planejamento Avançado da Qualidade do Produto) em todos os projetos de desenvolvimento. Garantir que cada fase do APQP (Planejamento, Projeto, Validação, Produção e Feedback) seja cumprida conforme os prazos estabelecidos, com registros completos e evidências arquivadas dentro do ISOQualitas PLM. Apoiar tecnicamente a equipe na condução de Gate Reviews (Fechamento de Fase) e na análise crítica dos marcos do APQP. Monitorar e reportar ao Gerente os indicadores relacionados ao desempenho do APQP (ex.: cumprimento de cronogramas, aprovações sem ressalvas, desvios e lições aprendidas). Garantir a implantação e sustentação das rotinas de gestão estabelecidas pelo Gerente, promovendo disciplina na execução dos processos. Supervisionar a atualização contínua dos indicadores da área (KPIs), conduzindo análises críticas e planos de melhoria quando necessário. Apoiar e manter a padronização dos processos internos, assegurando a utilização dos formulários, procedimentos e métodos definidos. Coordenar e monitorar os projetos sob responsabilidade da Engenharia de Desenvolvimento, assegurando o cumprimento dos prazos, custos e requisitos técnicos. Validar e acompanhar a execução dos planos de ação propostos pelos Líderes de Projeto, assegurando sua eficácia. Supervisionar as atividades relacionadas ao desenvolvimento, aquisição, try-out e aprovação de ferramentas, estampos e dispositivos de controle, garantindo a integração desses itens nos cronogramas do APQP. Atuar como elo entre a Engenharia de Desenvolvimento e as demais áreas da empresa (Produção, Qualidade, Processos, Comercial, Compras), promovendo alinhamento e cooperação. Conduzir as reuniões gerenciais, apresentando status dos projetos, riscos, avanços e necessidades de suporte. Manter o Gerente informado sobre o andamento da carteira de projetos, destacando desvios críticos e soluções propostas. Promover a cultura de melhoria contínua dentro da equipe, identificando oportunidades para otimização de processos, redução de custos e aumento da qualidade. Incentivar a busca por inovações tecnológicas e metodológicas aplicáveis ao desenvolvimento de produtos e ferramentas Prerequisites Formação Acadêmica Graduação em Engenharia Mecânica, Engenharia de Produção, Engenharia Automotiva ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Projetos, Lean Manufacturing, ou áreas afins será um diferencial. Experiência Profissional Experiência comprovada em gestão de projetos automotivos, preferencialmente em estamparia de peças metálicas. Vivência com metodologias APQP, PPAP e ferramentas da IATF 16949. Atuação anterior em cargos de liderança, coordenando equipes multidisciplinares. Habilidades Técnicas (Hard Skills) Domínio de ferramentas de gestão de projetos: MS Project, Monday.com, Trello ou Jira. Conhecimento em softwares CAD (AutoCAD, CATIA, SolidWorks) e PLM (ISOQualitas, Teamcenter, Planner, etc.). Experiência em metodologias Lean, Kaizen, PDCA e gerenciamento diário (GD). Conhecimento de GD&T, FMEA, SPC e demais ferramentas da qualidade automotiva. Inglês intermediário/avançado para comunicação com clientes e fornecedores internacionais. Habilidades Comportamentais (Soft Skills) Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas. Comunicação clara e assertiva, com capacidade de engajar diferentes áreas. Capacidade analítica e de resolução estruturada de problemas. Planejamento estratégico e visão sistêmica do negócio. Resiliência, tomada de decisão sob pressão e habilidade para gestão de conflitos. Cursos e Certificações Desejáveis Gestão de Projetos: PMP, CAPM (PMI), PRINCE2 ou equivalente. Metodologias Ágeis: Scrum Master, Kanban ou Lean Agile. Qualidade Automotiva: Core Tools (APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC), VDA 6.3. Lean Manufacturing: Green Belt ou Black Belt em Six Sigma. Meio Ambiente: Noções de ISO 14001 é um diferencial. Experiences