**Técnico de Recursos Humanos
Desenvolve atividades técnicas em RH, como organização de documentos, planilhas e arquivos.
Apoia processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Realiza controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas;
Contribui para o cálculo e conferência de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, convênio médico e outros.
Oferece suporte no processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas);
Atende colaboradores e gestores, prestando informações sobre normas, procedimentos e políticas internas;
Contribui na elaboração de relatórios e indicadores da área;
Realiza lançamentos e atualizações em sistemas de gestão de pessoal (ex: folha de pagamento, cadastro de colaboradores).
Garante a organização e confidencialidade dos documentos e informações.