Localização
Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
Responsabilidades
Realizar todas as etapas dos processos de R&S, inclusive controles e manutenção das vagas;
Realizar a integração dos novos colaboradores;
Apoiar nas demais atividades do RH;
Apoiar nas rotinas de Administração de pessoal;
Organização e gestão de documentos;
Realizar atendimento a colaboradores e gestores;
Demais atividades da área (realização de eventos, elaboração de planilhas, relatórios, indicadores, etc.)
Qualificações
Superior completo em Administração, RH, Psicologia ou áreas correlatas.
Experiência em processos de R&S em todos os níveis, integração admissional (e treinamentos), atendimento a colaboradores e gestores, organização e gestão de documentos.
Experiência anterior em outros subsistemas de RH será um diferencial.
Conhecimentos em rotinas relacionadas ao departamento pessoal.
#J-18808-Ljbffr