Responsabilidades e Atribuições
Compreender o modelo de negócio e a cultura da empresa requisitante.
Diagnosticar as necessidades de contratação de pessoas.
Levantar o perfil técnico e comportamental das vagas disponíveis.
Descrever as vagas de trabalho e emprego.
Anunciar vagas nas principais plataformas de trabalho.
Executar a triagem de currículos e candidatos.
Convocar os candidatos adequados para participarem dos processos seletivos.
Elaborar testes técnicos e comportamentais dos candidatos.
Executar entrevistas em grupo.
Aplicar testes e desafios práticos.
Analisar os perfis comportamentais dos candidatos.
Conduzir entrevistas individuais de alinhamento.
Executar entrevistas por competências.
Oferecer o parecer seletivo para o requisitante.
Visitar as empresas requisitantes e oferecer o apoio nos processos seletivos.
Conduzir processos seletivos online e presenciais.
Dias e Horários de Trabalho
Segunda até sexta-feira com horário marcado.
Requisitos
Obrigatórios:
* Residir em Belém ou Ananindeua - PA.
* Habilidade com Microsoft Office.
* Ensino médio completo.
* Experiência como Auxiliar de Pessoal ou Auxiliar de Recursos Humanos.
Será um diferencial:
* Celular com câmera de boa resolução.
* Notebook próprio.
* Ensino superior completo.
Competências comportamentais desejadas
* Autocuidado.
* Empatia.
* Assertividade.
* Atenção.
* Dinamismo.
* Comprometimento.
Benefícios
* Auxílio transporte.
* R$ 50,00 por hora de serviço prestado.
Perspectiva de crescimento
Possibilidade de efetivação como Auxiliar de Recrutamento.
#J-18808-Ljbffr