Nosso cliente é do ramo da Indústria e busca profissional para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção.
**Atividades**:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a integração enquanto novo colaborador;
Criar estratégias inovadoras para atração de talentos;
Desenvolver e aplicar testes técnicos e comportamentais;
Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na definição de perfis e nas decisões de contratação;
Desenvolver e monitorar indicadores de recrutamento e seleção;
Sugerir melhorias para os processos;
Fornecer análises e reporte para as áreas sobre o andamento do processo seletivo;
Atuar como headhunter em posições mais estratégicas;
Promover ações voltadas para a atração de talentos;
Participar de projetos voltados para employer branding e diversidade.
**Requisitos**:
Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
Pós-graduação ou certificações em áreas relacionadas a Recursos Humanos será um diferencial;
Experiência consolidada na condução de processos seletivos;
Conhecimento avançado em metodologias de seleção por competências e aplicação de testes comportamentais;
Vivência no uso de ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Sistemas de ATS e job boards;
Habilidade em análise de indicadores de R&S e elaboração de relatórios gerenciais;
Excelente comunicação verbal e escrita.
**Benefícios**:
Plano de saúde, após período de experiência;
Plano odontológico, após experiência;
Vale Alimentação/Refeição e Mobilidade Caju;
Bônus anual conforme performance;
Day off no aniversário;
Empréstimo consignado;
Auxílio Educação, após 6 meses;
Inglês InCompany, após 6 meses;
Dia da fruta;
Ginástica laboral 2x na semana;
Desconto na compra de produtos Ozoncare.
**Horário de trabalho**:
Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h.
**Local de trabalho**:
**Bairro**: Nova Esperança
**Cidade**: Balneário Camboriú
**Estado**: Santa Catarina