Nosso cliente é do ramo da Indústria e busca profissional para atuar como Analista de Recrutamento e Seleção. Atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a integração enquanto novo colaborador; Criar estratégias inovadoras para atração de talentos; Desenvolver e aplicar testes técnicos e comportamentais; Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na definição de perfis e nas decisões de contratação; Desenvolver e monitorar indicadores de recrutamento e seleção; Sugerir melhorias para os processos; Fornecer análises e reporte para as áreas sobre o andamento do processo seletivo; Atuar como headhunter em posições mais estratégicas; Promover ações voltadas para a atração de talentos; Participar de projetos voltados para employer branding e diversidade. Requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Pós-graduação ou certificações em áreas relacionadas a Recursos Humanos será um diferencial; Experiência consolidada na condução de processos seletivos; Conhecimento avançado em metodologias de seleção por competências e aplicação de testes comportamentais; Vivência no uso de ferramentas de recrutamento como LinkedIn Recruiter, Sistemas de ATS e job boards; Habilidade em análise de indicadores de R&S e elaboração de relatórios gerenciais; Excelente comunicação verbal e escrita. Benefícios: Plano de saúde, após período de experiência; Plano odontológico, após experiência; Vale Alimentação/Refeição e Mobilidade Caju; Bônus anual conforme performance; Day off no aniversário; Empréstimo consignado; Auxílio Educação, após 6 meses; Inglês InCompany, após 6 meses; Dia da fruta; Ginástica laboral 2x na semana; Desconto na compra de produtos Ozoncare. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 8h às 12h e das 13h30 às 18h. Local de trabalho: Bairro: Nova Esperança Cidade: Balneário Camboriú Estado: Santa Catarina